Les pratiques équitables en matière d'information (PIA) sont un ensemble de principes qui ont été formulés pour la première fois dans le rapport de 1973 du Comité consultatif sur les systèmes automatisés de données personnelles du ministère américain de la santé, de l'éducation et du bien-être. Les principes du PCIM étaient destinés à servir d'ensemble de directives générales pour le traitement équitable des données personnelles.
Les principes du PCIM traitent de la nécessité de protéger la confidentialité et la sécurité des données et établissent des lignes directrices sur la manière dont les données personnelles doivent être collectées, utilisées et divulguées. Ces principes sont les suivants
- Notification et choix : les personnes doivent être informées de la manière dont leurs données personnelles seront utilisées et elles doivent avoir le choix de savoir si leurs données peuvent être utilisées ou non à certaines fins.
Qualité et intégrité des données : les données personnelles doivent être exactes, complètes et à jour.
Qualité et intégrité des données : les données à caractère personnel doivent être exactes, complètes et à jour.
Sécurité : les données personnelles doivent être protégées contre tout accès, utilisation ou divulgation non autorisés.
L'accès et la rectification : les personnes doivent avoir accès à leurs données personnelles et doivent pouvoir corriger toute inexactitude dans ces données.
Les principes du PCIM n'ont pas force de loi, mais ils ont servi de base aux lois sur la confidentialité des données dans de nombreux pays, notamment le Règlement général sur la protection des données de l'Union européenne.
Lequel des éléments suivants ne fait pas partie du code de pratiques loyales en matière d'information ?
Le code de pratiques loyales en matière d'information est un ensemble de principes qui régissent la manière dont les entreprises collectent, utilisent et divulguent les données personnelles. Ces principes visent à protéger la vie privée des personnes et à garantir que les entreprises traitent les données personnelles de manière équitable et transparente.
L'un des principes du code de pratiques loyales en matière d'information est que les entreprises doivent divulguer leurs pratiques de collecte et d'utilisation des données aux particuliers. Un autre principe est que les entreprises doivent donner aux individus la possibilité de refuser la collecte et l'utilisation de leurs données personnelles.
Le principe selon lequel les entreprises doivent prendre des mesures pour garantir l'exactitude et la mise à jour des données personnelles ne fait pas partie du code de bonnes pratiques en matière d'information. Ce principe est important, mais il ne figure pas dans le code.
Quelles sont les quatre pratiques équitables en matière d'information ?
Les quatre pratiques équitables en matière d'information sont les suivantes
1. avis : Les organisations doivent informer les personnes de leurs pratiques en matière d'information, y compris les types d'informations collectées, les raisons pour lesquelles elles sont collectées et les droits des personnes en ce qui concerne leurs informations.
2. Choix et consentement : Les organisations doivent donner aux personnes la possibilité de choisir si leurs informations sont utilisées à des fins autres que celles pour lesquelles elles ont été initialement collectées.
3. accès et correction : Les organisations doivent donner aux personnes l'accès à leurs informations afin qu'elles puissent corriger toute inexactitude.
4. sécurité et responsabilité : Les organisations doivent prendre des mesures pour protéger la sécurité des informations des individus et être responsables de leur mauvaise utilisation.
Qu'est-ce que la protection des données ?
La protection des données est le processus de sauvegarde des informations importantes contre l'accès non autorisé ou le vol. Il s'agit d'un élément essentiel de la sécurité pour toute organisation qui traite des données sensibles. Il existe différents moyens de protéger les données, notamment les mesures de sécurité physique, les mesures de contrôle d'accès et le cryptage des données.
Quels sont les grands principes du GDPR ?
1. Le règlement général sur la protection des données (GDPR) est un règlement de l'Union européenne (UE) qui est entré en vigueur le 25 mai 2018. Il renforce et s'appuie sur le cadre actuel de l'UE en matière de protection des données, le règlement général sur la protection des données (RGPD) remplace la directive sur la protection des données de 1995.
2. Le GDPR définit les règles relatives à la manière dont les données personnelles doivent être collectées, traitées et stockées par les organisations opérant dans l'UE. Il établit également de nouveaux droits pour les individus en ce qui concerne leurs données personnelles.
Le GDPR s'applique à toute organisation qui traite les données personnelles de personnes dans l'UE, que l'organisation soit basée à l'intérieur ou à l'extérieur de l'UE.
Le GDPR exige que les organisations obtiennent le consentement explicite des personnes avant de collecter, d'utiliser ou de partager leurs données personnelles. Les organisations doivent également fournir aux individus des informations claires et concises sur leurs droits en vertu du GDPR, et s'assurer que les individus peuvent facilement exercer leurs droits.
5. Le GDPR impose des amendes importantes aux organisations qui enfreignent ses dispositions, notamment jusqu'à 4 % du chiffre d'affaires annuel mondial d'une organisation ou 20 millions d'euros (le montant le plus élevé étant retenu).
6. Le GDPR donne également aux individus le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de surveillance s'ils estiment que leurs droits ont été violés.