Les ingénieurs de fiabilité des sites (SRE) sont responsables de la disponibilité, des performances et de l'efficacité du site Web ou de l'application d'une entreprise. Ils travaillent avec les développeurs et les administrateurs système pour identifier et résoudre les problèmes avant qu'ils ne provoquent des pannes ou n'affectent les performances. Les SRE développent également des outils et des automatismes pour éviter que ces problèmes ne se produisent.
Le terme "ingénieur en fiabilité de site" a été inventé par Google, qui est réputé pour ses systèmes distribués massifs et complexes. Les SRE de Google sont chargés de maintenir les services de Google en état de marche et ont développé bon nombre des meilleures pratiques utilisées aujourd'hui par d'autres entreprises.
Comment le SRE est-il lié à DevOps ?
La façon la plus simple de comprendre la relation entre SRE et DevOps est de considérer SRE comme un sous-ensemble de DevOps. Le SRE se concentre sur la disponibilité et la fiabilité des systèmes, tandis que DevOps englobe l'ensemble du processus de développement et de livraison des logiciels.
Si le SRE et le DevOps ont tous deux pour objectif d'améliorer la qualité et la rapidité de la livraison des logiciels, ils adoptent des approches différentes. Le SRE se concentre sur l'automatisation des tâches fastidieuses et sur la garantie d'une disponibilité et d'une évolutivité élevées des systèmes. DevOps, quant à lui, met l'accent sur la collaboration entre les développeurs et les équipes d'exploitation pour rationaliser le processus de livraison des logiciels.
En pratique, les deux approches sont souvent utilisées ensemble pour obtenir les meilleurs résultats. Par exemple, une entreprise peut utiliser les principes SRE pour concevoir et construire ses systèmes, puis utiliser les pratiques DevOps pour automatiser la livraison des mises à jour logicielles.
Un SRE est-il un ingénieur logiciel ? Oui, un SRE est un ingénieur logiciel. Il est responsable de la disponibilité, des performances et de la sécurité des systèmes logiciels. Les SRE travaillent avec les développeurs pour concevoir, déployer et exploiter les systèmes de manière à respecter les accords de niveau de service. Ils automatisent et surveillent également les systèmes pour prévenir et atténuer les incidents.
Pourquoi les SRE sont-ils si bien payés ?
Il y a plusieurs raisons à cela. Tout d'abord, les SRE sont très demandés en ce moment. Les entreprises ont du mal à répondre à la demande de nouvelles fonctionnalités et de correctifs, et elles ont besoin de quelqu'un qui puisse les aider à gérer ce processus. Deuxièmement, les SRE sont souvent en mesure d'obtenir un salaire plus élevé parce qu'ils ont beaucoup d'expérience et d'expertise. Ils savent comment optimiser et dépanner les systèmes logiciels, et ils peuvent souvent le faire beaucoup plus rapidement qu'un développeur de logiciels traditionnel. Enfin, les SRE sont souvent en mesure de trouver et de résoudre les problèmes avant qu'ils ne provoquent des pannes ou n'affectent les clients, ce qui peut permettre à une entreprise d'économiser beaucoup d'argent.
Quels sont les cinq piliers du SRE ?
Les cinq piliers du SRE sont :
1. Fiabilité : Les SRE sont chargés de veiller à ce que les systèmes soient fiables et respectent les accords de niveau de service. Cela inclut des mesures préventives telles que la planification de la capacité et la réponse aux incidents.
2. Résilience : Les SRE doivent concevoir des systèmes résilients aux pannes. Cela comprend des choses comme les systèmes auto-réparateurs et la dégradation gracieuse.
3. sécurité : Les SRE doivent s'assurer que les systèmes sont sécurisés. Cela comprend des choses comme les pratiques de codage sécurisé et la réponse aux incidents.
4. évolutivité : Les SRE doivent concevoir des systèmes évolutifs. Cela comprend des choses comme la planification de la capacité et l'équilibrage de la charge.
5. objectifs de niveau de service : Les SRE doivent s'assurer que les systèmes respectent les objectifs de niveau de service. Cela inclut des éléments tels que la surveillance des performances et la réponse aux incidents.
Is SRE a good career Quora ?
Il n'existe pas de réponse unique à cette question, car le meilleur parcours professionnel pour chaque individu varie en fonction de ses compétences, de ses intérêts et de ses objectifs. Cependant, si vous êtes intéressé par une carrière dans le développement de logiciels, le SRE peut être une bonne option pour vous.
Le SRE est un domaine relativement nouveau et, à ce titre, il offre de nombreuses possibilités de croissance et de développement. Les professionnels de l'ingénierie du logiciel sont très demandés, et ce domaine devrait continuer à gagner en popularité dans les années à venir. Le SRE offre un mélange unique de compétences techniques et managériales et, à ce titre, peut être un choix de carrière très enrichissant pour ceux qui s'intéressent aux deux aspects du développement de logiciels.