Le bodyshopping est le processus qui consiste à rechercher et à embaucher des employés pour une entreprise en faisant appel à des agences tierces. Cela peut se faire soit en utilisant une agence pour trouver des candidats et les embaucher directement, soit en utilisant une agence pour gérer l’ensemble du processus d’embauche au nom de … Lire la suite
Le terme « addiction aux médias sociaux » est utilisé pour décrire l’utilisation excessive par une personne des plateformes de médias sociaux, telles que Facebook, Twitter et Instagram. Cette addiction peut entraîner des conséquences négatives, telles que la perte d’emploi, des problèmes relationnels et des difficultés financières. Quelle est la tranche d’âge la plus dépendante d’internet ? … Lire la suite
Le microtravail est un terme utilisé pour décrire des tâches petites et discrètes qui peuvent être accomplies rapidement et facilement. Le microtravail est souvent effectué en ligne et peut inclure des tâches telles que la saisie de données, la transcription et la participation aux médias sociaux. Le microtravail peut être un excellent moyen de gagner … Lire la suite
STEAM est une approche éducative de l’apprentissage qui intègre les disciplines de la science, de la technologie, de l’ingénierie, des arts et des mathématiques. L’objectif de STEAM est de fournir aux étudiants une approche interdisciplinaire et pratique de l’apprentissage qui les préparera à réussir dans la main-d’œuvre du 21e siècle. STEAM ne consiste pas seulement … Lire la suite
E-Verify est un système de vérification électronique qui permet aux employeurs de confirmer l’admissibilité de leurs employés à travailler aux États-Unis. Le système est géré par le ministère de la sécurité intérieure (DHS) en partenariat avec l’administration de la sécurité sociale (SSA). E-Verify est volontaire pour la plupart des employeurs, mais certains États ont des … Lire la suite
Le Center for Humane Technology est une organisation à but non lucratif qui travaille à améliorer l’utilisation éthique et responsable de la technologie dans la société. L’organisation a été fondée en 2018 par un groupe d’anciens cadres et ingénieurs en technologie, dont Tristan Harris, qui est le président de l’organisation. La mission de l’organisation est … Lire la suite
La surcharge d’informations se produit lorsqu’une personne reçoit trop d’informations en même temps, ce qui la rend difficile à traiter et à comprendre. Cela peut entraîner des sentiments d’anxiété et de stress, ainsi qu’une baisse de productivité. La surcharge d’informations peut être causée par divers facteurs, comme un trop grand nombre de courriels, un bureau … Lire la suite
L’ASMR est un terme utilisé pour décrire l’expérience de certains types d’entrées sensorielles provoquant une sensation de picotement et de statique sur la peau. Cette sensation est généralement ressentie sur le cuir chevelu, la nuque ou le long de la colonne vertébrale, et est souvent décrite comme étant agréable et relaxante. L’ASMR est le plus … Lire la suite
La formation continue est le processus qui consiste à donner aux employés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences ou d’améliorer celles qu’ils possèdent déjà. Cela peut se faire par le biais de formations, de programmes de développement ou simplement en encourageant les employés à prendre de nouvelles responsabilités. L’objectif de la formation continue est d’améliorer … Lire la suite
Humane tech est une approche de la gestion des RH qui met l’accent sur l’importance de traiter les employés de manière équitable et respectueuse. Elle est fondée sur la conviction que les employés sont plus productifs et plus engagés lorsqu’ils se sentent appréciés et respectés par leur employeur. La technologie humaine se concentre également sur … Lire la suite
