Le brainstorming est une technique couramment utilisée dans le monde des affaires pour générer de nouvelles idées ou résoudre des problèmes. Il s'agit d'un groupe de personnes qui se réunissent et lancent toutes les idées qui leur viennent à l'esprit, aussi folles ou farfelues qu'elles puissent paraître. L'objectif est d'obtenir le plus grand nombre d'idées possible, puis de réduire la liste aux idées les meilleures et les plus réalisables.
Quel est un exemple de technique de brainstorming ?
Un exemple de technique de brainstorming est "ERP" (Eliminate, Reduce, & Prioritize). Cette technique peut être utilisée pour vous aider à identifier et à hiérarchiser les tâches ou les objectifs les plus importants que vous devez atteindre.
Pour utiliser cette technique, commencez par dresser une liste de toutes les tâches ou de tous les objectifs que vous devez atteindre. Une fois votre liste établie, éliminez toutes les tâches qui ne sont pas essentielles à la réalisation de votre objectif global. Pour les tâches restantes, essayez de réduire le nombre d'étapes nécessaires à leur réalisation. Enfin, classez les tâches restantes par ordre d'importance.
Le brainstorming : à faire et à ne pas faire ?
Lorsqu'il s'agit de brainstorming, il y a quelques éléments clés à garder à l'esprit afin de tirer le meilleur parti du processus. Voici quelques exemples de ce qu'il faut faire et ne pas faire :
A faire :
1. encourager les idées folles : Le but du brainstorming est de générer des idées nouvelles et créatives, alors n'ayez pas peur de vous lancer ! Encouragez les membres de l'équipe à sortir des sentiers battus et à proposer des idées qui peuvent sembler "folles" au premier abord.
Utilisez les idées des autres : Une fois que vous avez quelques idées sur la table, commencez à les développer. Le brainstorming consiste à générer de nouvelles idées par la collaboration, alors n'ayez pas peur de vous appuyer sur les idées des autres. N'hésitez donc pas à vous appuyer sur les idées des autres.
3. notez tout : assurez-vous de noter toutes les idées générées pendant la session de brainstorming. Cela permettra de s'assurer qu'aucune idée n'est perdue et que tout le monde est sur la même longueur d'onde.
Ne le faites pas :
1. Ne jugez pas et ne critiquez pas les idées : N'oubliez pas que le but du brainstorming est de générer des idées nouvelles et créatives. Si les membres de l'équipe ont l'impression que leurs idées sont jugées ou critiquées, ils seront moins enclins à les partager.
2. Ne vous attachez pas trop à une idée en particulier : il est important de se rappeler que toutes les idées ne sont pas forcément les mêmes que les autres. La première phase du brainstorming est appelée "génération d'idées". Les participants génèrent autant d'idées que possible, sans jugement ni critique. La deuxième phase est appelée "affinage des idées", où les participants évaluent et révisent les idées générées lors de la première phase.
Pourquoi l'appelle-t-on "brainstorming" ?
Il existe plusieurs explications possibles pour expliquer pourquoi le brainstorming est appelé brainstorming. L'une d'elles est que le terme a été inventé dans les années 1930 par Alex Faickney Osborn, à qui l'on attribue la popularisation de cette technique. Osborn utilisait le terme "brainstorming" pour décrire une technique de résolution de problèmes en groupe qu'il avait développée.
Il est également possible que le terme ait été inspiré par l'expression "storming one's brains", utilisée à la fin du XIXe siècle pour décrire le processus de recherche d'idées.
Il est également possible que le terme ait été choisi simplement parce qu'il sonne bien et qu'il est facile à retenir. Quelle que soit son origine, le terme "brainstorming" est devenu largement utilisé pour décrire une variété de techniques de résolution de problèmes et de génération d'idées en groupe.
Quels sont les avantages et les inconvénients du brainstorming ?
Le brainstorming présente des avantages et des inconvénients. Du côté positif, le brainstorming peut aider à générer beaucoup d'idées en peu de temps. Cela peut être utile lorsque vous essayez de trouver des solutions à un problème ou lorsque vous essayez de trouver de nouvelles idées pour un projet. D'un autre côté, le brainstorming peut parfois conduire à un manque de concentration et à une discussion moins productive. De plus, s'il n'est pas fait correctement, le brainstorming peut conduire à un grand nombre d'idées qui ne sont pas très bonnes.